2020年8月17日 / 最終更新日時 : 2020年8月25日 consuldiv コンサルティングフォーバルのコンサルティングの事例 ユーザーの声を聞きたい、教えて欲しい…あるインターン生から言われたこと ここ最近、インターンシップ生が来るようになりました。マイナビで募集をしているからです。 自分が中途で入社した2013年からほぼ毎年、夏になるとイ […]
2020年1月16日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 consuldiv 人材関連伊那食品工業 塚越寛最高顧問に聞く、48期連続増収増益を実現した年輪経営の真髄 「年輪経営」で48期連続増収増益を実現 南信州の伊那谷に本社を構える国内ナンバーワンの寒天メーカー、伊那食品工業。 「会社の存在意義は人々の幸せの追求にある」との理念に基づき、着実に企業を成長、永続させる「年輪経営」を実 […]
2019年12月4日 / 最終更新日時 : 2020年1月24日 consuldiv コンサルティングフォーバルコンサルティングの評判の変化 フォーバルがコンサルティングに挑戦 「フォーバルってコンサルティングもやっているの？」「フォーバルのコンサルティングって何が他と違うの？」「フォーバルのコンサルティングの評判はどうなの？」 自分が2013年に中途で入社し […]
2019年11月27日 / 最終更新日時 : 2020年1月24日 consuldiv 中小企業経営者実態調査フォーバルが中小企業経営者の実態と題した冊子を作った理由 中小企業が支える未来の日本のために フォーバルは1980年の創業以来、中小企業が情報通信機器・サービスをより安価に、より便利に、より有効に使っていただくため、さまざまな「新しいあたりまえ」を創造し、提供してまいりました。 […]
2019年8月26日 / 最終更新日時 : 2020年1月24日 consuldiv 次世代経営塾厚木の企業との共催セミナー、厚木を元気にするための一助に 理念に全力な会社の力になりたいということ 次世代経営塾で学びを受けた厚木への地域密着を大切にされているOBが考え抜いて策定した経営理念。厚木の経営者の困ったに応え、笑顔に変える。そのために伝えたいこと厚木の人々のためのセ […]
2019年6月24日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 consuldiv 業務効率改善業務効率改善における勉強会 避けられない採用難・超少子高齢化 今後の超少子高齢化における様々な課題は言うまでもありません。そのうえで求められるのは、業務効率の改善です。 先日GoogleもITにおける業務効率化を地銀らと連携する発表をしましたが、 […]
2019年6月13日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 consuldiv 働き方改革人手不足・働き方改革・生産性向上…中小企業経営者実態調査 -For Social Value- ブルーレポート2019 発行 ※こちらの記事はフォーバルコーポレートサイトに掲載されている記事と同じとなります。 中小企業経営のことなら誰よりも詳しいフォーバルであるために 1980年の創業以来、株式会社フォーバルおよびフォーバルグループは、これまで […]
2019年4月18日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 consuldiv 海外進出海外部門との勉強会 部門の壁を超えたナレッジの共有 「高度外国人材って何？」「特定技能とは？？」 お客様から最近受ける質問です。 背景は深刻な人材不足を受けての外国人労働者の興味・関心の高さが挙げられます。 4月より「外国人受け入れ制度」が […]
2017年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 consuldiv 次世代経営塾第4期次世代経営塾がスタート ＯＢ達の声を受けて第4期次世代経営塾がスタート 次世代経営塾では、創業者の大久保秀夫が30年以上の経営で得た「成功する経営者に共通する思考・条件・実践」を自らの体験や身近な例をもとに次世代の経営者に伝承する内容となってお […]
2017年9月10日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 consuldiv セミナー9月7日共催セミナーを終えて おはようございます。 すっかり涼しくなってきましたね。 9月8日に中小機構主催のＥＣキャンプへ参加しました。 以前はやや遠慮されがちだった越境ＥＣが より身近な存在になってきていると痛感しました。 お客様へより良いサービ […]
