無料セミナー│【カウテレビジョン×フォーバル共催セミナー】次世代人材採用・活用の「在り方」時代と相手に合わせた「見せる化」

「企業は人なり」松下幸之助氏の名言にもある通り、経営において、企業成長を左右する重要な要素が「人材」です。

昨今の売り手市場では、大企業が採用枠を広げたり、学生がネームバリューで就職先を決めたりと、大手ばかりに有力な人材が集まる一方で、中堅以下の企業にはなかなか人が集まらないという状況が生まれています。
採用市場にたくさんの人材サービスやノウハウが溢れ、何が正解で、どうしたら成功するのか？という「やり方論」が広がっている現代。
そうした手法論に飛びつく前に、今一度、企業のリーダー自身が自社の「人材採用・活用の在り方」を見つめ直す必要があるのではないでしょうか。

当セミナーでは、創業から37年間「新しい当たり前をつくる」をスローガンに、全国20万社のクライアントとのネットワークから得た知見と、 実業を通じた実践から導き出された、フォーバルが考える「人材採用・活用の在り方」。
そして、まだYouTubeが日本に上陸する前から、企業の魅力を動画を通じて伝えることを事業とし、数多くの中堅・中小企業の採用を支援し続けてきた、 株式会社カウテレビジョンの代表取締役高橋氏より、同社の知見や採用成功事例を共有頂き、これからの時代に求められる「次世代人材採用の在り方」について 考えを深めていきたいと思います 自社の採用力が分かる診断テストやワークもご用意していますので、自社の採用について熟考する機会になれば幸いです。