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無料セミナー│鍋蓋組織が会社をダメにする。社員が成長し成功する組織体制と人材活用術とは?

当セミナーは終了いたしました
ご来場ありがとうございました

セミナー概要

中小企業でよくある組織体制で鍋蓋組織というものがあります。
経営者自ら指示を出し、営業、業務、製造などすべてを取り仕切っていることで 社員の成長が見られない組織。
また、すべての権限や裁量も委譲されておらず、社員がすべてを伺いを立てる体制。
これでは、事業は拡大しないどころか社員のモチベーションも下がり、成長を阻害して しまいます。
このような状況を見直し、社員が前向きに成長するための事例や「考え方」「在り方」を お伝えしていきます。
従業員8名からスタートしたフォーバルがなぜ?1600名を超えるようになったのか?
また、現在の若い世代の社員のモチベーションは何であるか?
さらにやる気を引き出すために経営者がしなくてはならない事を講義。
採用や人材活用に成功している中小企業の事例もお伝えします。 

タイトル

鍋蓋組織が会社をダメにする。社員が成長し成功する組織体制と人材活用術とは?

開催日時

2017年9月8日(金)16:00 ~ 18:00(受付開始予定15:30)

参加費

無料

ジャンル

中小企業経営者限定/組織活性化

講師

株式会社フォーバル
コンサルティングディビジョン ディビジョンヘッド
西野 幸典

開催場所

株式会社フォーバル 本社
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階(地図

定員

10名(先着順)

主催

株式会社フォーバル コンサルティングディビジョン

こんな方におススメ

  • 売上が伸びない、社員が成長しない、社員が自走的に行動を起こさない
  • コミュニケーションが取れていない、採用してもすぐに辞めてしまう
  • 仕事に対してモチベーションをもって取り組んでいない
  • 成長している中小企業の事例を参考にしたい

セミナープログラム

  • 16:00~17:30
  • 社員が成長し成功する組織体制と人材活用術とは?
  • 株式会社フォーバル 西野 幸典
  • 中小企業がおかれているマーケット
  • 経営者が取るべき人材活用の考え方(在り方)とは
  • 人材活用で成功している経営者の事例
  • 次世代経営塾の紹介
  • アンケート・質疑応答・個別相談会

講師紹介

株式会社フォーバル コンサルティングディビジョン ディビジョンヘッド
西野 幸典

これまで数1,000社の中小零細企業経営者と接して、主に情報通信技術を活用した業務効率化の支援に従事。
現在は営業、拠点長経験を活かした「経営戦略」支援。また、創業者の大久保秀夫の実践型経営の伝承活動を実施。

セミナーのお申込み および ご参加に関する注意事項

申し込み

  • 本セミナーに参加希望の方は、専用フォームからのお申込み及びメールアドレスが必要です。
  • ご応募者情報は、本セミナーに関するご応募者への連絡および本セミナープログラムの決定のために使用いたします。また、実施後のレポート情報として、個人情報が識別できない状態で、弊社運営のWEBサイト等に掲載する場合があります。
  • 地震・台風等の自然災害、交通災害、講師の急病等、その他やむを得ない事情が発生した場合、セミナーの中止、遅延、中断、延期をさせていただくことがございます。その場合は事務局よりご連絡させていただきます。 

セミナー当日

  • 講師、内容、時間等は変更になる場合がある点、予めご了承願います。
  • ご参加確定後、やむを得ないご事情でご参加いただけなくなった場合、0120-4086-53までご一報いただけると幸いです。
  • 今後のセミナー等の参考のため、セミナー終了後のアンケートをお願いしております。ご協力をお願いいたします。
  • セミナーの様子について写真及び動画の撮影を行い、後日レポートなどでWEBサイトに公開する可能性がございます。極力ご参加者様のお顔が映らないよう配慮いたしますが、厳しい場合は受付時にスタッフまでお声がけください。
  • セミナーの撮影・録音・録画は固くお断りいたします。
当セミナーは終了いたしました
ご来場ありがとうございました
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