働き方改革における業務効率向上

働き方改革に伴い、社員の出退勤など労働時間の管理手法事例を教えてほしい。

働き方改革等の社員浸透について

働き方改革について、年間5日間の年次有給休暇の取得に関しては既に昨年より取り組みをしていましたが、結果として5日間の取得には至らず、制度浸透に課題が残りました。年次有給休暇の取得も、それ以外の今後始まる制度に関しても、社内へ浸透させて行くための方法を教えてほしいです。