人材募集について(リフォーム業)

現在仕事量がどんどん増えてきており、人が足りない状況なので、ハローワークで募集しているもののなかなか良い人材が集まらない。

人材採用について

若い人材は常に募集していますが、業界全体のイメージもあり、うまくいきません。また、社長自身多忙なため、採用活動になかなか時間もさけない状態です。何か良い方法がないでしょうか。