2020年1月16日 / 最終更新日 : 2020年1月23日 consuldiv 全てのカテゴリ伊那食品工業 塚越寛最高顧問に聞く、48期連続増収増益を実現した年輪経営の真髄 目次 「年輪経営」で48期連続増収増益を実現社員が「会社が良くなった」と思うことが会社の成長病、経営難…若い頃の経験が教えてくれたこと組織には常に、2割の優秀な人、6割の普通の人、2割のダメな人が存在組織のメンバー全員の […]
2020年1月14日 / 最終更新日 : 2020年1月23日 consuldiv 全てのカテゴリフォーバルの働き方改革～オフィス環境改善中 目次 働き方改革は、有限な時間をいかにして無限にするかが肝働きやすい環境をつくることが大切論より実行、フォーバルのオフィス環境改革への想い目黒のアルコタワーにサテライトオフィスも兼ねた新拠点が完成オフィス環境を活かすも殺 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年1月8日 consuldiv 全てのカテゴリ中小企業を取り巻く社会情勢（日本の中小企業の現状整理） 2019年の世界経済は中国経済の失速や米中貿易摩擦、イギリスのEU離脱による景気の下振れ等、海外のリスク要因による影響も懸念されているが、日本経済は2012年12月に始まった景気拡大の流れが2019年に入っても続いている […]
2019年12月24日 / 最終更新日 : 2020年1月8日 consuldiv 全てのカテゴリ中小企業を取り巻く社会情勢（中小企業の動向分析） 2019年の世界経済は中国経済の失速や米中貿易摩擦、イギリスのEU離脱による景気の下振れ等、海外のリスク要因による影響も懸念されているが、日本経済は2012年12月に始まった景気拡大の流れが2019年に入っても続いている […]
2019年12月20日 / 最終更新日 : 2019年12月20日 consuldiv 全てのカテゴリ中小企業を取り巻く社会情勢（現状と課題） いよいよ2020年に迫った東京五輪。これまで何度か抽選がありましたが、なかなかチケットが取れず、ネット上でもブーイング状態です。 しかし、それ以上にブーイングでは済まされず、致命的になりかねないことが、東京五輪後の景気急 […]
2019年12月4日 / 最終更新日 : 2019年12月27日 consuldiv 全てのカテゴリフォーバルコンサルティングの評判の変化 目次 フォーバルがコンサルティングに挑戦挑戦には失敗はつきもの、けど止まらずに進むことが大事「理念」に誇りを持って客先で語るということ「理念の共感」が一番大事だと思うフォーバルはこれからも社是・ビジョンの実現に向け、挑戦 […]
2019年11月27日 / 最終更新日 : 2019年12月17日 consuldiv 全てのカテゴリフォーバルが中小企業経営者の実態と題した冊子を作った理由 目次 中小企業が支える未来の日本のために 中小企業が支える未来の日本のために フォーバルは1980年の創業以来、中小企業が情報通信機器・サービスをより安価に、より便利に、より有効に使っていただくため、さまざまな「新しいあ […]
2019年11月26日 / 最終更新日 : 2019年12月20日 consuldiv 全てのカテゴリ自己肯定感について10歳の子どもに説明するつもりでまとめてみた 目次 年々、自己肯定感が注目されている自己肯定感が高ければ ありのままの自分を受け入れられる自己肯定感が高ければ 相手のことも認めることができる子どもから大人まで 欠かすことのできない自己肯定感大人だって自己肯定感は い […]
2019年11月13日 / 最終更新日 : 2019年12月17日 consuldiv 全てのカテゴリ令和の時代、私たちはいかにしてWEBサイトと向き合うべきか 目次 これからのWEBサイトはどうなるのか？１：WEBサイトは廃れていく可能性＝SNSがさらに重要に２：ブランディングを踏まえたWEBサイトが大切３：スマホ基準・表示速度・コンテンツの質を踏まえたWEBサイトに４：徹底し […]
2019年8月26日 / 最終更新日 : 2019年12月17日 consuldiv 全てのカテゴリ厚木の企業との共催セミナー、厚木を元気にするための一助に 目次 理念に全力な会社の力になりたいということ厚木の令和のために、西野、動きます理念に全力な会社の力になりたいということ僕たちの成功体験を仲間に伝えて、少しでも感じて欲しいこの時間を有意義な時間になってくれていたら何より […]
