会社は社会の公器、永続的に会社を発展させるために企業経営者に正しい「在り方」に気付いてもらい、会社が未来永劫続くためのことを実践する経営者を、一人でも多くつくるためのコンサルティングを行っております

赤羽 聡

赤羽 聡

副ディビジョンヘッド/副部門長
プロジェクトマネジャー

バブル崩壊後の「失われた10年」から20年 ―。ITを用いた中小企業の課題解決に奔走してきました。

多くの企業が売上拡大に悩んでいますが、そのほとんどが一時的な手法やノウハウを用いた結果、成果を上げられないという状況にいます。

成果を上げるには順番があります。そのお手伝いをさせていただき多くの中小企業を成功に導くこと、それこそが私たちの使命です。

略歴

19952011年:フォーバル入社。営業配属、同期130人の中でいち早く頭角を現し、トップセールスの証とされる年間個人売上1億円を5年連続達成。その後、城南支店営業部長、第二支社営業部長と、業績回復を請け負うマネージャーを歴任。

20082014年:東北支店長になり、業績を伸ばしていた矢先に東日本大震災を経験。東北のマーケットが機能しない中、売上ゼロ、社員激減のピンチ、支店倒産の危機。しかし逆転の発想で、震災前の2倍まで社員を増やす作戦に出る。組織における「ヒトづくり」を経営戦略の柱に置き、結果、7年間で就任前と比べて、売上2倍、営業利益3倍まで収益を伸ばす。

2015年~:今まで培った経験を元にヒトづくりコンサルとして活動開始。全国の経営者に対し、理念経営を提唱する次世代経営塾を開催している。

得意分野・保有資格

  • 営業設計(実務経験10年以上)
  • 営業マネジメント(実務経験5年以上)
  • マーケティング(実務経験5年以上)
  • 個人情報保護士
  • マイナンバー検定2級

セミナー・講演実績

  • 日経BP経営者クラブ特別セミナー 講師
  • 大阪中小企業投資育成株式会社主催セミナー 講師
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