国や政府も声高らかにデジタル化、デジタルトランスフォーメーションの必要性をうたい、中小企業を後押しする施策も講じられています。いかにデジタルをベースに事業を再編成、変革させられるか。まさにDX改革時代と言えるのではないでしょうか。

また、それだけではなくいかに環境に優しい観点での経営ができるか、というグリーンの視点、そしてSDGsやESGといった思想や活動も中小企業に必要な世の中に変わりつつあります。中小企業経営者はこれまで以上に広い視野や最適な判断・行動を求められます。
日本経済を支えているのは、企業の数の99.7％以上を占める中小企業です。中小企業が輝いてこそ、日本の未来は明るくなります。この困難な時代を乗り切るためには何をすればよいのか、そうした問題意識からこのレポートの制作が始まりました。

ブルーレポートは過去 3回にわたり、中小企業の経営課題についての調査を行いました。第4 弾となる今回は世の中の中小企業が避けては通れない、DXやGX、SDGsやESG、そして新型コロナウイルスの発生から2年の月日が流れ経営環境はどう変わったのかなどを中心にまとめています。
本レポートは、このような昨今の中小企業が置かれている状況や課題にフォーカスし、その実態を把握したうえで、解決に向けた糸口を探るものです。

ブルーレポート2022

感染予防の観点から大手企業を中心にテレワークを導入する企業が増え、デジタル化・オンライン化が進み、そうした変化に対応するためペーパーレスの取り組みや多様な働き方を導入する企業も増えています。

また、巣ごもり需要を受けて、電子商取引の市場は拡大し続けており、社会は困難に直面しつつも、新しいビジネス環境、新しいライフスタイルへと着実に進化しています。

一方で、中小企業はデジタル化に対応する企業が増えてはいても、それが生産性向上につながっているケースは稀です。

そうした状況下、中小企業の生産性向上のキーとなるのがDX（デジタルトランスフォーメーション）であり、DX 化はこれまでのIT 化と違い、単にデジタル化を進めるのではなく、デジタル技術によってビジネスや生活そのものを変革していくことが求められています。

ブルーレポートは過去2回にわたり、中小企業の経営課題についての調査を行いましたが、第3弾となる今回はさらに踏み込んで、変わる社会を前に、また未来を創るために、中小企業は何をしていけばよいのかを検証しています。

なお、元となるデータは、フォーバルグループのコンサルタントがお客様先へ定期訪問する中で、一軒一軒対面ヒアリングしたものです。

リアルな中小企業経営者の声を集め、その集計結果を分析・考察することで、新型コロナウイルスと闘いながら、働き方改革や生産性向上、DX化に取り組む中小企業のリアルな実態を明らかにしています。

ブルーレポート2021

このコロナ禍、経済の停滞、企業の経営難が叫ばれておりますが、有事の際に真っ先に打撃を受けるのは中小企業です。

1980年の創業以来、フォーバルグループは、これまで多くの経営者が直面する経営課題と向き合い、常に「新しいあたりまえ」の創造に向けて取り組んできました。現在は全国約３万５０００社との中小企業との繋がりをいただき、中小企業経営のことなら誰よりも詳しい存在になること、そして、日本の中小企業にとってなくてはならない存在になることを目指し、一歩一歩、事業を展開しています。

日本は今、少子高齢化による生産人口の減少や内需の縮小、慢性的な人手不足、企業経営者の高齢化と後継者不足など、さまざまな社会構造的課題に直面しています。
戦後最大の労働制度改革ともいわれる働き方改革が推進されている一方で、情報通信技術を取り入れた社会の中でDX（デジタルトランスフォーメーション）を駆使して課題を解決する、Society5.0と呼ばれる超スマート社会に向けて日本は動き出しており、大きな経営環境の変化に直面しています。

さらには新型コロナウイルス感染症との未曽有の戦いにおいて、国内中手企業は今すぐ未来に向かって舵をきり、変化すること、進化することが求められています。

このようなさまざまな環境変化に対して中小企業はいかに立ち向かっていくべきか、第2回となる今回のブルーレポートでは、「働き方改革」「IT活用」「IT人材育成」「情報管理と活用」にフォーカスし、実態を把握した上で、超情報化社会、DXに向けた中小企業の持続的歩みに向けた糸口を検証しています。

詳細は本レポートをご参照ください。
「目次」「はじめに」等、概要版は下記よりご覧いただけます。

ブルーレポート2020